Sie suchen einen kompetenten Partner rund um das Thema Personal oder benötigen einen HR-Experten, der Ihre Personalprojekte übernimmt – egal ob langfristig oder nur vertretungsweise?
Mit uns finden Sie einen erfahrenen Partner der verständlich, ideenreich und strukturiert arbeitet. Dazu kommt unsere stark ausgeprägte Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung – wir reden nicht nur, sondern setzen um! Wir passen am besten zu Ihnen, wenn es sich um ein KMU oder Startup handelt. Denn diese Strukturen und deren Anforderungen sind uns bestens vertraut – wir kennen die Probleme und sorgen für effektive und nachhaltige Lösungen.
Unsere HR-Leistungen
Recruiting A bis Z
- Durchführung Bewerbungsmanagement inklusive Bewerbungsgespräche
- Aktive Kandidatensuche
- Erstellung Ihrer Stellenanzeigen
- Auswahl von Bewerbungskanälen
- Angebots- und Vertragsverhandlung
- Social Media Recruiting
- Personalvermittlung
Außendarstellung / Employer Branding
- Aufbau/ Neuausrichtung Ihrer Arbeitgebermarke
- Konzeption und Durchführung von Karrieremessen
- Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing
- Anbahnung Pflege neuer Netzwerke
- Konzeption und Erstellung von Image- und Mitarbeitervideos
Karriereseite
- Analyse und Beurteilung Ihrer aktuellen Karriereseite
- Konzeption Ihrer neuen Karriereseite
- Inhaltserstellung und Layout
- Betreuung der Karriereseite
HR Prozesse
- Analyse und Beurteilung Ihrer aktuellen Prozesse
- Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse
- Erstellung von HR KPIs sowie Datenanalyse
- Optimierung, Auswahl und Einführung Ihrer
- HR-Software
- Durchführung von Trainings und Workshops
- Auswahl und Unterstützung bei Förderanträgen (Bundesagentur, Rentenversicherung etc.)
Personalfreisetzung / Outplacement
- Arbeitsrechtliche Prüfung
- Durchführung von Exit Gesprächen
- Strategieentwicklung zur Mitarbeiterfreisetzung
- Betreuung der gekündigten Mitarbeitenden über die Kündigung hinaus
- Durchführung von Bewerbungstrainig für freigesetzte Mitarbeiter
Mitarbeiterbindung
- Benefits
- Vergütung
- Mitarbeitergespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Organisation von Mitarbeiter-Events
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Ausbildung
- Organisation Berufsschule
- Organisation IHK
- Azubi Recruiting
- Betrieblicher Ausbildungsplan
Unternehmenskultur
- Transformationsbegleitung
- M&A Begleitung
- Analyse, Konzeption und Erstellung von Unternehmensleitbildern
- New Work Beratung und Begleitung
- Durchführung von Trainings und Workshops
- Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur
Personalentwicklung
- Erstellung von Trainings- und Schulungsplänen
- Durchführung von Mitarbeiter Entwicklungsgesprächen
- Auswahl von Dienstleistern
- Durchführung von Eignungsdiagnostik und Potentialanalysen (Gallup, Kode, Reiss Motivation Profile und weitere)
- Begleitung Ihrer Führungskräfteentwicklung
- Durchführung von Trainings und Workshops
Recruiting A bis Z
- Analyse und Beurteilung Ihrer aktuellen Prozesse
- Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse
- Erstellung von HR KPIs sowie Datenanalyse
- Optimierung, Auswahl und Einführung Ihrer
- HR-Software
- Durchführung von Trainings und Workshops
- Auswahl und Unterstützung bei Förderanträgen (Bundesagentur, Rentenversicherung etc.)
Außendarstellung / Employer Branding
- Aufbau/ Neuausrichtung Ihrer Arbeitgebermarke
- Konzeption und Durchführung von Karrieremessen
- Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing
- Anbahnung Pflege neuer Netzwerke
- Konzeption und Erstellung von Image- und Mitarbeitervideos
Karriereseite
- Analyse und Beurteilung Ihrer aktuellen Karriereseite
- Konzeption Ihrer neuen Karriereseite
- Inhaltserstellung und Layout
- Betreuung der Karriereseite
HR Prozesse
- Analyse und Beurteilung Ihrer aktuellen Prozesse
- Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse
- Erstellung von HR KPIs sowie Datenanalyse
- Optimierung, Auswahl und Einführung Ihrer
- HR-Software
- Durchführung von Trainings und Workshops
- Auswahl und Unterstützung bei Förderanträgen (Bundesagentur, Rentenversicherung etc.)
Personalfreisetzung / Outplacement
- Arbeitsrechtliche Prüfung
- Durchführung von Exit Gesprächen
- Strategieentwicklung zur Mitarbeiterfreisetzung
- Betreuung der gekündigten Mitarbeitenden über die Kündigung hinaus
- Durchführung von Bewerbungstrainig für freigesetzte Mitarbeiter
Mitarbeiterbindung
- Benefits
- Vergütung
- Mitarbeitergespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Organisation von Mitarbeiter-Events
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
Ausbildung
- Organisation Berufsschule
- Organisation IHK
- Azubi Recruiting
- Betrieblicher Ausbildungsplan
Unternehmenskultur
- Transformationsbegleitung
- M&A Begleitung
- Analyse, Konzeption und Erstellung von Unternehmensleitbildern
- New Work Beratung und Begleitung
- Durchführung von Trainings und Workshops
- Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur
Personalentwicklung
- Erstellung von Trainings- und Schulungsplänen
- Durchführung von Mitarbeiter Entwicklungsgesprächen
- Auswahl von Dienstleistern
- Durchführung von Eignungsdiagnostik und Potentialanalysen (Gallup, Kode, Reiss Motivation Profile und weitere)
- Begleitung Ihrer Führungskräfteentwicklung
- Durchführung von Trainings und Workshops
Unser Portfolio
Human Resources
Betriebsberatung
Durchführung
von Workshops
Headhunting & Personalvermittlung
Die Mentoren
Wir verfügen über langjährige praktische Erfahrung als HR-Generalisten und waren in Personalbereichen von Konzernen, KMU, Startups und Öffentlichen Unternehmen tätig. Von strategischer bis operativer Personalarbeit sowie Projektarbeit ist uns alles geläufig. Wir haben beide eine fundierte akademische Ausbildung mit den Schwerpunkten HR-Management sowie Begabungsforschung und Kompetenzentwicklung. Dazu kommt unsere interkulturelle Erfahrung durch langjährige Auslandsaufenthalte.
Wir stehen für die Wichtigkeit von lebenslangem Lernen und übernehmen zudem regelmäßig Lehraufträge an Hochschulen.
Unsere Werte
Regional
Wir sind gebürtige Leipziger und in der Region verwurzelt. Wir arbeiten vorrangig in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Dadurch kennen wir die Herausforderungen der Unternehmen in Mitteldeutschland.
Modern
Wir stehen für zeitgemäße Personalarbeit und Arbeitsmethoden. Wir wollen Unternehmen in Mitteldeutschland bei der Entwicklung hin zu attraktiven Arbeitgebern aktiv unterstützen und begleiten.
Nachhaltig
Unser Antreiber ist es dein Unternehmen und die Menschen zu befähigen eigenverantwortlich nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
